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              管理培訓

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              體驗式培訓

              體驗式培訓部分項目簡介
              文章來源: 發布日期:2009-10-19
              部分培訓項目簡介
              1、破冰(icebreaker)—戶外拓展培訓的熱身與序曲 
              1)、培訓思想上的熱身、明確培訓目的,穿插小游戲
              2)用新穎、活潑的方式,對所有參加訓練的人員進行分組、
              然后,構思隊名、選出隊長、確定隊歌、隊訓。破冰儀式是
              由古代航海前的出航儀式演變、發展而來,隊名、隊訓、隊
              歌反映了這個團隊的精神、理念,而隊長則是帶領這個團隊
              揚帆遠航,在今后未知征途中乘風破浪的精神領袖。

               

              2、【瘋狂市場】

              訓練目的:開拓思維疆域、分工協作,科學流程

              項目介紹: 在規定的時間內,把所有號碼在六十秒的時

              間內按照一至三十的順序正確的拿給帶隊教練。

              項目時間: 60分鐘

               

              3、【孤島求生】
               
              訓練目的:目標與溝通、跨層級工作、換位思考
              項目介紹:將團隊成員分到不同的三座小島上,各島掌握
              著不同資源,需要隊員們根據各自的資源和權限、能力,通
              過相互間的溝通、協調與配合來完成組織的目標。
              項目時間:90分鐘
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