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    人才測評

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    人才測評

    4. 瑞文標準推理測驗(經典測驗)
    文章來源:合肥高層人才測評 發布日期:2015-11-23

    本測驗是英國心理學家瑞文(Raven,J.C.)于1938年設計的非文字智力測驗,主要通過圖形的辨別、組合、系列關系等測量人的智力水平,以及人們解決問題的能力、觀察力、思維能力、發現和利用自己所需的信息及適應社會生活的能力。測驗對象不受職業、國家、文化背景的限制,既可個別進行,也可團體實施,使用方便、便于組織,結果解釋直觀簡單。

     

    題目數量: 60題

    測評時間: 30分鐘。

    測評方式: 紙筆測試或計算機施測(自評)

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