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    人才測評

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    人才測評

    2. 工作滿意度量表
    文章來源: 發布日期:2015-11-23

    員工的工作滿意度會直接影響員工的積極性和工作質量,低的工作滿意度會引發低工作效率、高流動率、高缺勤率和不忠誠。本量表能夠了解員工的滿意度現狀,為評價及改善組織管理工作提供一定依據。

     

    題目數量: 80題

    測評時間:15分鐘

    測評方式: 紙筆測試或計算機施測(自評)

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