所謂職業錨，就是指當一個人在對職業進行選擇的時候，最難以舍棄的選擇因素，即人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心。該測評系統根據美國施恩（Schein，E.H.）教授提出的職業錨理論，從八個角度探索職業價值觀：技術/職能型、創造/創業型、自主/獨立型、安全/穩定型、服務型、挑戰型、生活型和管理型。本測驗系統有助于幫助員工明確和建立個人的職業錨，從而幫助員工在個人的工作生命周期和組織的事業發展過程中，識別個人職業抱負模式和職業成功標準，同時使組織獲得正確的反饋。

題目數量： 60題

測評時間： 10分鐘

測評方式： 紙筆測試或計算機施測（自評）