本測驗屬于情境判斷測驗。本測驗通過對指向個體的態度、指向個體的行為方式、指向社會的態度、指向社會的行為方式四個維度，及其次級維度，共15個成功領導特質的評估，了解應試者在主要影響領導有效性的特質上的表現，包括個性特質（責任心、支配性、成就動機、主動性、獨立性、果斷性等）和情緒智力，為組織的人事決策及領導者的職業發展提供參考依據。

本測驗主要用于機關和企事業單位中高層各種崗位的領導干部，對施測對象的職業、年齡、性別等方面無特別限制。既可個別施測，也可以集體施測。

題目數量： 75題

測評時間： 15分鐘

測評方式： 紙筆測試或計算機施測（自評）