本測評系統通過對參測人員的品德素質、能力素質、知識素質、身心素質、職業素質五個方面的35項指標進行測評，全面考察管理者勝任素質，包括企業管理者和黨政領導干部兩個版本。采取他評方式（上級、同級、下級），在同一時間進行多人多評，每次至少20人參與評價同一個人。

題目數量： 35題

測評時間： 10分鐘

測評方式： 紙筆測試或計算機施測（他評）