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    人才測評

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    測評量表

    3. 組織和諧度量表
    文章來源:合肥高層人才測評 發布日期:2015-11-23

    本量表用來使人們了解組織氣氛或工作環境,以及組織氣氛是如何產生又是怎樣對人們的工作產生影響。了解被測人員所在單位、部門的工作環境及氣氛,考察被測人員所在團隊成員是如何在一起工作的、成員是否經?;ハ嘟涣?、團隊的目標以及對新方法新思路的支持程度,從而為診斷組織氣氛、建立和諧的組織環境提供參考。

     

    題目數量: 80題

    測評時間: 15分鐘

    測評方式: 紙筆測試或計算機施測(自評)

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